RESPONSABLE DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL (SRES-INT)
| Nombre de la empresa: | PIMEC, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya |
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Ubicación
| Población: | Barcelona |
| Provincia: | Barcelona |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | RESPONSABLE DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL (SRES-INT) | |
| Categorías: |
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| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Grupo integrado principalmente por ingenierías especializadas, de gran prestigio nacional y reconocimiento internacional, que ofrece al mercado la sinergia de las competencias acumuladas en áreas diferentes y complementarias, con más de 25 años de experiencia y formado por más de 200 especialistas y expertos, desarrollando cualquier tipo de proyecto, de forma integral o por partes, desde la fase inicial de evaluación / auditoría de necesidades, definición de proyecto, hasta la ejecución de la obra, precisa: RESPONSABLE DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL (EXPORT DEVELOPMENT MANAGER) Su misión consistirá en liderar, coordinar y organizar las distintas áreas de responsabilidad del Grupo, compaginando el desarrollo de sus funciones con la estrategia y objetivos globales establecidos. Se responsabilizará del contacto inicial con clientes internacionales, investigación de nuevos mercados, búsqueda y captación de proyectos, apoyo en la elaboración de catálogos de productos, preparación de ferias internacionales, etc. REQUISITOS MINIMOS - Nivel de Estudios: Título universitario de grado medio o superior -Postgrado en Comercio Exterior o Internacionalización de Empresas -Nivel muy alto de inglés (excluyente) y francés (se valorará el conocimiento de otras lenguas) -Valorable experiencia previa como Técnico de Comercio Exterior -Valorable experiencia o formación en Marketing -Capacidad de trabajo e iniciativa -Organizado, metódico con habilidades para las relaciones interpersonales -Disponibilidad total para realizar viajes al extranjero - Alta capacidad de liderazgo y experiencia consolidada en la motivación y dirección de equipos de trabajo - Clara orientación hacia el cliente/espíritu comercial - Capacidad de negociación - Sentido de la eficiencia - Iniciativa - Se valorará experiencia en el campo de la edificación TIPO DE CONTRATO Contrato mercantil de duración inicial mínima de 1 año Dedicación exclusiva SALARIO Bruto fijo anual de 40.000 a 55.000 € (negociable en función de méritos) más variable por cumplimiento de objetivos |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Licenciado |
| Experiencia mínima: | Más de 5 años |
Contrato
| Jornada laboral: | Completa |
